人力资源管理的专业部门的任务主要有（)。

A.求才

B.用才

C.育才

D.激才

E.留才

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

A.团队建设

B.信息发布

C.变更控制

D.沟通规划

A.制定人力资源计划

B.员工招聘

C.员工培训

D.绩效考评

E.薪酬与福利管理

A.建立幼儿园管理系统

B.加强幼儿园人力资源管理

C.提高幼儿园入园率

D.完善幼儿园环境管理

A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.不受项目组织形式的影响

E.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

E.管理的重点与工程项目的内容密切相关

A.管理施工现场上的所有人员

B.编制组织和人力资源规划

C.组织项目管理班子人员的获取

D.管理项目管理班子人员

E.团队建设

A.以人为本

B.把人力当成资本

C.把人力资源开发放到首位

D.人力资源管理部门被视为生产与效益部门

E.人力资源管理被提高到组织战略高度来对待