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[单选题]

酒店人力资源管理的第一项内容是()。

A.工作分析

B.员工招聘

C.制定人力资源规划

D.薪酬与福利管理

答案
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更多“酒店人力资源管理的第一项内容是()。”相关的问题

第1题

酒店人力资源管理,是指运用管理职能,对酒店人力资源进行有效的利用与开发,以提高酒店人员的素质,并使其得到最优的配置和积极性的最大发挥,从而不断提高酒店的劳动效率。()
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第2题

酒店为了对酒店人力资源进行有效的利用与开发而进行的管理,指的是()。

A.计划管理

B.组织管理

C.营销管理

D.人力资源管理

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第3题

酒店为了完成理想经营项目及营销活动而进行的管理,指的是()。

A.计划管理

B.组织管理

C.营销管理

D.人力资源管理

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第4题

酒店安全管理的第一项内容就是()。

A.健全安全防范管理制度,严格实行安全保卫岗位责任制

B.做好日常接待服务中的安全管理,预防事故发生

C.开展安全和法制教育,组织安全业务培训,提高员工的安全意识

D.确保酒店的重点与要害部位的安全,妥善处理安全事故

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第5题

《人力资源管理咨询服务规范》规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、服务流程以及服务质量控制。()
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第6题

从实施的角度,按规划内容的性质可以分为人力资源管理计划和人力资源开发计划。()
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第7题

考虑提高员工的素质和能力,是人力资源管理内容与活动。()
考虑提高员工的素质和能力,是人力资源管理内容与活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。A.人员配备管理计划B.人员奖惩管理计划C.角色

不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。

A.人员配备管理计划

B.人员奖惩管理计划

C.角色和职责安排

D.组织关系图表及说明

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第9题

管理者基础知识培训主要包括这几个内容:人力资源管理的相关理论,心理学基本理论和有关知识,心理测量与统计的有关知识等()
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第10题

试述文化产业人力资源管理的内容。

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第11题

有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是()。

A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.不受项目组织形式的影响

E.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

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