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简述制定人力资源开发战略的步骤。

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第1题

简述人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤。

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第2题

正确地制定和选择人力资源战略,努力开发人力资源,特别是充分发挥各类人才资源的积极作用,是企业走向兴旺发达的关键。()
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第3题

人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤:()。

A.培训开发需求分析

B.培训目标和评价标准的制定

C.培训开发计划的制定

D.培训开发计划的实施

E.培训效果的评价反馈

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第4题

人力资源战略管理宗旨的具体化说的是()。
人力资源战略管理宗旨的具体化说的是()。

A.人力资源战略规划

B.人力资源战略开发

C.人力资源战略实施

D.人力资源战略目标

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第5题

简述人力资源开发的目标。

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第6题

简述人力资源战略的含义及其主要活动。

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第7题

简述新产品开发的战略类型。

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第8题

简述GIS工程开发的步骤。

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第9题

简述加油站固定客户开发的步骤?

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第10题

简述影响产品开发战略的关键变量。

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