在建设企业核心竞争力时，需要构造科学、高效的管理运营机制，实现资源与机制有机融合。（)

现象相当严重。这样，不仅造成资源供求矛盾日趋尖锐，煤电油运紧张，而且环境污染也日益加重。自主创新能力的薄弱，给中国企业造成的最尴尬的局面是：产品长期处在世界产业链低端，低端意味着单位产品盈利能力低下，单位产品盈利能力有限，企业只能靠无限扩大生产来维持，这就造成了资源的浪费和环境的破坏。中国是个贸易大国，但是，中国出口8亿件衬衣所得到的利润仅能换回一架A380飞机。上述材料表明：我国必须提高自主创新能力，从经济学的角度看其主要原因是()。

A？科学技术是第一生产力，自主创新能力是一个国家竞争力的核心

B？自主创新是走新型工业化道路，落实科学发展观，实现经济增长方式根本转变的需要

C．推动经济结构调整和产业升级的需要

D．提高我国经济国际竞争力和抗风险能力需要

A.重大的原创性的科学发现和技术发明

B.在已有科学技术成果上的系统集成创新

C.在有选择地积极引进国外先进技术的基础上进行消化、吸收和再创新

D.对引进的国外先进技术进行吸收

A.临时性服务和工作的外包

B.子网公司的外包

C.企业人事外包

D.与竞争者合作式的外包

E.高利润业务的外包

A.合理利用

B.合理管控

C.合理分配

D.合理规划

A.某公司定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某企业对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减企业的开支

D.某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退

A.某公司定期组织员工进行绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某企业对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减企业的开支

D.某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退

国家电网公司战略途径中，“转变公司发展方式”是指()，建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业，实现公司发展方式转变。

A.建设统一的企业文化

B.建设优秀的企业文化

C.建设统一的企业精神

D.建设优秀的企业精神

景、知识和经验的组合。如果这种组合绝无仅有，在实践中有价值，具有可持续发展性，那你就具备核心竞争力。因此设计自己的发展路线时，应当最大限度地加强和发挥自己独特的组合，而不是寻求单项的超越。而构建自己独特组合的方式，主要是通过实践，其次是要有意识地构造。这段文字意在说明：

A.甄别行业核心人才的标准

B.个人核心竞争力的构成及实现

C.如何设计符合自身特点的发展路线

D.个性特征保留越多越具竞争力

A.初期战略管理理论

B.竞争战略理论

C.核心竞争力理论

D.新战略管理理论

A.是编制建设项目投资计划、确定和控制建设项目投资的依据

B.是衡量没计方案技术经济合理性和选择最佳设计方案的依据

C.是控制施工图设计和施工图预算的依据

D.是签订建设工程合同和贷款合同的依据

E.是提高企业核心竞争力的重要手段

A.国际化程度高

B.企业功能单一化

C.向管理咨询业务延伸

D.注重核心业务能力建设

E.企业规模大型化