某管理局是新组建的单位,基本上由两部分职员组成,一部分是从原单位经过挑选保留下来的骨干,他
第1题
A.一
B.二
C.三
D.五
第2题
A.某市交通管理局委托市内某高校以交管局名义对校园内的红绿灯等交通设施进行维护管理
B.某县公安局委托某村联防大队对聚赌人员实施罚款,罚得款项归联防大队所有,相关责任也由联防大队承担
C.某市司法局委托某建筑公司为其修建新的办公楼,施工费用由财政拨款负担
D.某市工商行政管理局委托某区工商行政管理局行使部分由其享有的职权
第3题
A.某市交通管理局委托市内某高校以交管局名义对校园内的红绿灯等交通没施进行维护管理
B.某县公安局委托某村联防大队对聚赌人员实施罚款,罚得款项归联防大队所有,相关责任也由联防大队承担
C.某市司法局委托某建筑公司为其修建新的办公楼,施工费用由财政拨款负担
D.某市工商行政管理局委托某区工商行政管理局行使部分由其享有的职权
第4题
A.国家安全生产监督管理总局
B.国家特种设备管理局
C.国家质量监督检验检疫总局
D.劳动与社会保障部门
第6题
A.县委
B.县人民政府
C.县土地管理局
D.市土地管理局
第7题
根据上述定义,下列最能体现组织控制的是:
A. 某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加
B. 某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境
C. 某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D. 某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告
第8题
A.某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加
B.某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员忙熟悉环境
C.某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D.某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告
第9题
A.经济与管理学院和管理工程学院
B.经济与管理学院和人文社科学院
C.管理工程学院和公共管理学院
D.管理工程学院和国际学院
第10题
A.县委
B.县土地管理局
C.县人民政府
D.市土地管理局
第11题
根据上述定义,下列不符合工作生活品质的是()。
A.某企业通过专家咨询与调查等方式,了解并帮助员工解决工作生活上的压力
B.某公司构建“全员参与型”的决策模式,增强员工的责任感和主人翁意识
C.某单位定期对员工进行教育培训,不断提高员工的理论水平和业务技能
D.某医院人力资源部没有为新入职的医生提供相应的职业生涯发展指导和咨询