英国国家基本养老保险实行强制性缴费制度，由国家财政、雇主和雇员共同负担。（)

此题为判断题(对，错)。

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发布时间：2022-06-05

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第1题

英国的养老保险制度是由三个支柱组成，它们是（)

A.国家基本养老保险

B.职业年金

C.定额养老金

D.个人储蓄性养老保险

E.缴费性养老金

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第2题

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，养老保险费用由国家、单位和个人合理负担。（)

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第3题

为避免养老金制度面临破产之灾，英国政府主要从四方面改革这项制度：一是增加养老保险缴费。从2011―

2012 财政年度开始，雇员和雇主的缴纳比例将各上升1%，合计为25.8%。二是推迟退休年龄。无论男女领取养老金的年龄都将进一步提高。三是对职业养老金加以改革，规定第二支柱自愿职业养老金将自2012年10月起成为强制性的职业养老金，要求所有年收入7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养老金计划的劳动者都将“自动加入”职业养老金计划。四是成立了由政府资助的低成本的国家职业储蓄信托，储蓄信托具有超低的0.3%年管理费率，届时第三支柱的私人养老金、个人寿险会更多地和第二支柱融合，统一使用国家职业储蓄信托平台，从而构成英国养老金的主体。英国政府养老金制度改革措施的实质是（）。

A. 增加更多的养老金品种以供选择

B. 统一使用国家职业储蓄信托平台

C. 增强职业养老金制度的吸引力

D. 增加养老金收入并节约

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第4题

企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度，它是企业在参加基本养老保险并按规定展行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，（）不属于年金计划的上述做法。

A.发起年金理事会

B.直接承付

C.对外投保

D.建立养老基金

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