数字化是为老板决策服务的,只需要根据老板的发展思路设计,并制定出固定的标准模式。（）

A.为老板开启高管模式

B.无法解决

C.为老板设置别名

D.老板不纳入组织架构的管理

A.事必躬亲

B.“兼听则知”

C.“兼听则明”

D.亲力亲为

A.随时随地了解员工最真实的考勤数据

B.请假、出差、外出、加班等时长自动结算

C.打卡记录一目了然

D.节约人力、物力,提升效能

A.针对区域范围内的顾客进行调研，看看顾客们是否对在公园中增加水上景观感兴趣

B.进行一次财务审计来决策是否有够的资金来增加服务

C.联系水利部门，看看他们是否可以支撑对额外水资源的供给

D.确定是否有水上景观建设的供应链和供应商

A.kp是店里有一定决策权和影响力的负责人，如店长、老板

B.只要是商家的员工就和员工有关系，就属于kp

C.找老板不如找老板娘，所以只找有决策权的女的

D.收银人员管钱，肯定是老板的亲戚，也是kp

A.为职工创造价值，提高顾客满意度

B.为老板创造价值，提高职工满意度

C.为职工创造价值，提高老板满意度

D.为顾客创造价值，提高顾客满意度

A.棺材店老板的心态，总有一天等到你

B.讲故事只需要讲教练每个月收入多少，就肯定可以吸引到别人

C.讲完自己的个人故事，再讲教练的故事肯定就会让对方马上缔结

D.分享故事其实就是播种。保持平常心

A.只需精打细算，减小不必要的开支

B.收入最大化，成本最小化

C.企业中只需要管理者关注利润，成为利润中心

D.老板利润责任到全员利润责任，全员成为利润中心

A.宾客的满意

B.技术精湛

C.服务一流

D.老板满意