组织内部心理氛围的含义说法正确的是()。
A.组织内部心理氛围一般不具有相对稳定性
B.组织内部心理氛围的性质,可以分为积极的心理氛围与消极的、恶化的心理氛围
C.组织内部心理氛围也就是组织内部的心理环境
D.织内部心理氛围优劣的指标之一,就是组织的凝聚力
A.组织内部心理氛围一般不具有相对稳定性
B.组织内部心理氛围的性质,可以分为积极的心理氛围与消极的、恶化的心理氛围
C.组织内部心理氛围也就是组织内部的心理环境
D.织内部心理氛围优劣的指标之一,就是组织的凝聚力
第5题
A.优化组织承诺,增强员工在组织中的幸福感受
B.提高员工各项满意度指标,增进员工的向心力和凝聚力
C.降低各项关联管理成本
D.改善组织氛围,提高员工士气
E.通过对心理变量的干预改善组织绩效
第7题
A.提高员工的组织承诺
B.提高员工的满意度
C.增加员工的职业倦怠
D.增加员工心理安全感
第10题
A.组织设计会影响组织文化的形成
B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度
C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更要重视灵活性和创新的价值
D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的可能性意义