更多“如果谈判僵局是因为方案的冲突,可以考虑采用()”相关的问题
第1题
当谈判陷入僵局时,可以采取的处理方法和技巧有()。
A.补偿法
B.暂时休会策略
C.更换谈判人员
D.归谬法
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第2题
当谈判陷入僵局时,可以采取的处理方法和技巧有补偿法、暂时休会策略和更换谈判人员。()
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第3题
僵局导致谈判者双方头脑不冷静时,可以()
A.继续相互对峙
B.继续进攻
C.暂停谈判
D.放弃谈判
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第4题
双方在价格条款上互不相让、僵持不下,可以把这一问题暂时抛在一边,洽谈交货日期、付款方式、运输、保险等条款。这属于化解谈判障碍的策略中的“大事化小”,打破僵局。()
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第8题
谈判僵局的出现会对谈判双方的情绪产生良好影响。()
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第9题
谈判僵局突破是谈判的科学性与艺术性结合的产物。()
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第10题
"谈判的目的是为了解决僵局,但在解决僵局之前,又必须创造僵局、维持僵局。而维持僵局的方法就是把你的问题变成大家的问题。()
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第11题
谈判僵局产生的原因不包括()
A.立场观点的争执
B.谈判人员的强迫手段
C.信息沟通的障碍
D.谈判信息准备不充分
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