以下关于审核实施活动顺序正确的是()。
A.首次会议-审核实施阶段的文审-审核中的沟通-形成审核发现-准备审核结论-末次会议
B.审核实施阶段的文审-首次会议-审核中的沟通-形成审核发现-准备审核结论-末次会议
C.首次会议-审核实施阶段的文审-形成审核发现-审核中的沟通-准备审核结论-末次会议
D.审核实施阶段的文审-首次会议-形成审核发现-审核中的沟通-准备审核结论-末次会议
A.首次会议-审核实施阶段的文审-审核中的沟通-形成审核发现-准备审核结论-末次会议
B.审核实施阶段的文审-首次会议-审核中的沟通-形成审核发现-准备审核结论-末次会议
C.首次会议-审核实施阶段的文审-形成审核发现-审核中的沟通-准备审核结论-末次会议
D.审核实施阶段的文审-首次会议-形成审核发现-审核中的沟通-准备审核结论-末次会议
第2题
A.电子政务绩效评估无须遵循一定的原则,才能保证评估结果有效,有针对性
B.电子政务绩效评估的目的不是单纯地评出优劣和名次,而是要引导和鼓励电子政务建设朝着正确的方向和目标发展
C.电子政务绩效评估的模型是指在对电子政务的实施效果进行评估的过程中所运用的方法的集合,是对这些方法的理论上的概括
D.4Es模型主要是电子政务绩效评估系统以经济、效率、效果、公平四个指标为依据,对某个特定时间段的电子政务活动所进行的审核、评价
第3题
A.分两个阶段实施:第一阶段和第二阶段
B.不分阶段,直接审核
C.是否分阶段由受审核方确定
D.是否分阶段由审核方与受审核方共同决定
第5题
A.在公司采办活动中,对供应商实行“先管理后使用”的原则
B.供应商解禁不需要进行审核审批
C.邀请供应商参与竞争时,优先级的顺序依次为注册供应商.供应商短名单中供应商和供应商名录中的供应商
D.在采够工作中,不允许给予绿色环保节能产品供应商适度的优惠鼓励政策
第7题
A.焊工在资质过期后仍然可以进行焊接活动
B.水平高的焊工可以超范围进行焊接活动
C.焊接数据包应由焊接专业人员审核
D.焊接检查员和技术人员数量不足可由非焊接专业人员代替
第8题
A.组织应建立、实施和保持一个或多个审核方案,包括实施审核的频次、方法、职责、策划要求和内部审核报告
B.组织应建立、实施和保持一个或多个审核程序,用来规定审核准则、范围、频次和方法
C.组织应建立、实施和保持一个或多个审核程序,用来规定策划和实施审核及报告审核结果,保存相关记录的职责和要求
D.组织应策划、制定、实施和保持一个或多个审核程序,此时,应考虑到相关运行的环境重要性和以往审核的结果
第9题
A.组织应建立、实施和保持一个或多个审核方案,包括实施审核的频次、方法、职责、策划要求和内部审核报告
B.组织应建立、实施和保持一个或多个审核程序,用来规定审核准则、范围、顿次和方法
C.组织应建立、实施和保持一个或多个审核程序,用来规定策划和实施审核及报告审核结果,保存相关记录的职责和要求
D.组织应策划、制定、实施和保持一个或多个审核程序,此时,应考虑到相关运行的环境重要性和以往审核的结
第10题
A.有意识地重新计划是浪费时间
B.对于非常复杂的研究,未执行活动的顺序可能被调整
C.对于非常复杂的研究,活动的实际持续时间可能超出估计时间
D.一旦研究启动,计划就变成了控制工具