用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（)。

建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，由（）依法进行处理。

A．人民法院

B．卫生行政部门

C．安全监督管理部门

D．工商行政管理部门

A.警告

B.降级

C.撤职

D.开除

E.罚款

A．先前的用人单位

B．先前的和最后的用人单位平均

C．最后的用人单位

D．先前的和最后的用人单位连带

A.工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的

B.未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

C.未按规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

D.未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的

E.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的

A.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一一万元以下的罚款

B.用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款

C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分

D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评，给予警告

E.卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分

A．停业整顿

B．停产整顿

C．关闭

D．安装防护设施

A.有毒粉尘

B.放射线

C.有毒化学物

D.水泥粉尘

A.5

B.8

C.10

D.9

A.劳动者给用人单位造成重大经济损失

B.劳动者违反服务期约定

C.劳动者违反竞业限制约定

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病