用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。 A.给予岗位津贴 B.给予精神安慰
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。
A.给予岗位津贴
B.给予精神安慰
C.定期更换工作
D.定期修养
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。
A.给予岗位津贴
B.给予精神安慰
C.定期更换工作
D.定期修养
第1题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不得诊断为职业病
D.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
第8题
A.劳动者不能胜任工作,经培训和调整工作岗位仍不能胜任
B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期
D.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的
第10题
A.在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
C.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的