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[单选题]

学习型组织的灵魂是（)

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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发布时间：2022-08-29

更多“学习型组织的灵魂是（)”相关的问题

第1题

学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”（）

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第2题

以下不属于学习型组织“五项修炼”模型的是（)。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿望

D.组织灵活

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第3题

彼得圣吉的“学习型组织”理论中，处于五项修炼基石作用的是（)。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

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第4题

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有（)。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第5题

学习型组织应在以下几个方面有扎实的基础（）。

A.系统思考能力

B.自我超越

C.改善心智模式

D.开展团队学习

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第6题

要创造学习型组织，必须进行五项修炼，即自我超越、改进心智模式、建立共同前景、团队学习和（)。

A.系统思考

B.精益求精

C.绩效管理

D.培育文化

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第7题

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（）

A．自我超越

B．改善共同愿景

C．团队学习

D．系统思考

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第8题

学习型班组是指能够（）的团队。

A．系统的思考

B．自我超越

C．主动改善心智模式

D．建立共同的愿望

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第9题

学习型组织是一个具备不断（)能力的组织

A.协调

B.调整与革新

C.发展

D.自我审视

E.自我成长

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第10题

全体员工持续不断的学习力，使全体员工活出生命的真正意义、体现工作的真正价值，通过学习创造自我，并扩大未来能量的组织是学习型组织的真谛（）

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