目标管理理论的理论基础是科学管理理论与行为科学理论。（)

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.经济学相关理论

D.人际关系学派

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.人际关系学派的理论

D.西方经济学理论

A.需求层次理论

B.人性假设理论

C.期望理论

D.目标设置理论

A.麦格雷戈的“X理论”

B.麦格雷戈的“Z理论”

C.麦格雷戈的“Y理论”

D.“理性人”假设理论

A.行为科学

B.组织科学

C.系统理论

D.过程控制理论

A.杜威的“活动课程”

B.陈鹤琴的活教育理论

C.皮亚杰的认知发展阶段理论

D.陶行知的生活教育理论

A.动机激励理论

B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论

D.领导方式的理论