退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系，所以，除工伤险外，单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。（)

A.劳动关系

B.非全日制劳动关系

C.雇佣关系

D.劳务派遣关系

A．大学生

B．退休人员

C．未办理居留证的外籍人员

D．劳务派遣

E．兼职

F．非全日制用工

A.达到法定退休年的，身份证明口

B.领取养毛金

C.若订返聘协议

D.在其他企业社保缴的证明

A.未对客户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查的

B.删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料的

C.自行招用保安员的单位在本单位以外的区域开展保安服务的

D.招用不符合法律规定条件的人员担任保安员的

A.年龄不小于16周岁且是由职业技工院校集中统一安排的学期性实习的学生可参加工伤保险

B.已超过法定退休年龄人员在继续就业期间可参加工伤保险

C.我省还未出台相关政策

D.已经享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇的人员不在试行参保范围内

A.出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入，按“工资、薪金所得”征收个人所得税

B.退休人员再任职取得的收入，按照“工资、薪金所得”征收个人所得税

C.个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”征收个人所得税

D.兼职律师从律师事务所取得所得，按照“劳务报酬所得”征收个人所得税