薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有（)。

A.福利与服务

B.可变薪酬

C.基本薪酬

D.员工保险

A.非经济性报酬

B.基本薪酬

C.可变薪酬

D.内在报酬

E.间接薪酬

A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬

B.经济性薪酬包括直接以货币形式支付的直接薪酬，也包括以间接货币形式支付的间接薪酬

C.经济性薪酬难以用货币来衡量，只是一种心理上的享受

D.非经济性薪酬是指个人对企业及工作本身在心理上的一种享受

A.社会保险

B.绩效工资

C.员工福利

D.基本工资

A.非工作时间付薪

B.成长和发展的机会

C.健康及医疗保健

D.人寿保险

E.挑战性的工作

A.非工作时间付薪

B.向员工个人及其家庭提供的服务

C.健康及医疗保健

D.人寿保险

A.直接报酬

B.间接报酬

C.利润分红

D.参与决策

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.间接薪酬

D.特殊福利

A.间接的

B.非常直接的

C.不存在任何影响

D.微乎其微的

A.职位评价法

B.直接能力分类法

C.传统职位能力定薪法

D.行为目标达成加薪法