在领导体制的构成要素中，咨询系统是领导体制的灵魂。（)

A.咨询系统

B.决策中心

C.执行系统

D.监督系统

A．动力层次

B．主体

C．神经

D．结构的纽带

A.色蕴是构成人体的物质要素，相当于内向传播系统中的信息接收装置

‏B.受蕴是领纳之意，指对于外界环境的感受，是由感官系统所引起的

‏C.想蕴是“心于所知境执取形象”，即看、听、触时脑海里所生成的形象，是内向传播过程中记忆和处理装置产生认知的过程

‏‌D.行蕴是“驱使心造作诸业”，即内向传播的表达，所造作的行为有善、恶与无记(非善非恶)三种

‏E.识蕴是指总的意识活动，即把想、行、受三蕴合为一体，对事物的区别与认识，所谓“识外境所以能识心”，强调内向传播并非人体内部封闭的系统，它与外界环境存在着密不可分的关系。这是因为内向传播过程中运作的信息符号都离不开周遭的世界，且对意义的理解、解释与摄取的过程离不开个体和社会前期认识在心灵深处的意识观念积淀。

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在领导体制上，行政监督机关和审查机关都实行()。

A．业务领导制

B．首长负责制

C．委员负责制

D．双重领导制

A.两相触电

B.间接接触触电

C.感应电压触电

D.单相触电

还不足以实现；在原子中，运动中的电子总是尽可能处于能量最低状态：在生物运动中，生物体内的各种运动也具有平衡的趋向，维持代谢的平衡是生命能够存在下去的基本条件。在社会领域中，生活关系有着适应生产力的发展的必然趋向。

这段文字意在强调：

A.任何事物、要素和运动形式都具有自身趋向平衡的本性

B.任何事物都处于各种内部和外部相互平衡作用的系统中

C.任何运动存在的不平衡都源于事物内部趋向平衡的运动

D.任何事物或要素可以通过自身“调节”趋向一种新的平衡

A.那些制约和影响企业的政治要素和法律系统，以及其运行状态

B.构成企业生存和开展的社会经济状况及国家的经济政策

C.企业所处的社会构造、社会风俗和习惯、信仰和价值观念、行为标准、生活方式、文化传统、人口规模与地理分布等因素的形成和变动

D.企业所处的环境中的科技要素及与该要素直接相关的各种社会现象的集合

A.产品概念的开发

B.商业分析

C.新服务的开发

A.指在测量回路中引入第三种导体

B.在热电偶回路中，只要中间导体两端温度相同，接入中间导体后，对回路总电势没影响

C.热电偶必须由两种不同性质的材料构成

D.只需要有第三种导体

将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于（）

A.行政领导机关中决策人数多少的不同

B.行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同

C.行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同

D.上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同