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[判断题]

银行业金融机构应通过订立劳动合同等方式明确员工违反职业操守和行为准则应受到的惩戒内容。银行业从业人员对所在机构的惩戒有异议的,有权按照正常渠道反映和举报?()

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第1题

下列哪项不属于银行业金融机构案件问责的其他方式?()

A.通报批评

B.解除劳动合同

C.要求赔偿经济损失

D.责令辞职

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第2题

银行业金融机构应当在营业网点和门户网站醒目位置公布投诉方式和投诉流程,应当做好投诉登记工作,并通过有效方式告知投诉者受理情况、处理时限和联系方式。()
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第3题

银行业金融机构报告涉密重大事项,应通过保密渠道报告。()
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第4题

多家银行业金融机构参与同一项目融资,原则上应采用银团贷款方式。()
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第5题

银行业金融机构不得在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品。()
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第6题

下列不属于银行金融业从业人员的是()。A.与银行业金融机构没有直接的劳动合同关系,受有关机构派

下列不属于银行金融业从业人员的是()。

A.与银行业金融机构没有直接的劳动合同关系,受有关机构派遣到银行金融机构中工作的人员

B.网络系统公司为完成银行业金融机构外包的IT业务,委派到银行业金融机构内部工作的相关技术人员

C.证券公司员工

D.会计师事务所为完成银行业金融机构外包的审计业务,委派到银行业金融机构内部工作的相关专业人员

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第7题

银行业金融机构应配合城市建设等部门做好当地无障碍工程建设,有计划、有步骤、有目标地做好无障碍设施的新建、改建、扩建工作。()
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第8题

各银行业金融机构应建立内部监督检查机制,将重大事项报告执行情况列为内审、合规、稽核等检查项目之一,每年至少开展1次相关检查。()
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第9题

员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按旷工处理;员工不办理任何手续,不辞而别、不在职()以上的,按严重违反公司制度处理。由公司相关部门通过送达、邮寄等方式向其送达《解除劳动合同通知书》。

A.5天

B.4天

C.3天

D.2天

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第10题

建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员沈某订立的劳动合同中,下列()情形不符合劳动法的规定。

A.劳动合同约定试用期为1年

B.在试用期内,沈某不得通知甲公司解除劳动合同

C.在试用期间,沈某被汪明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同

D.沈某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同

E.沈某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同

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第11题

银行业监督管理机构通过非现场监管和现场检查等方式实施对商业银行内部控制的持续监管。()
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