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[多选题]

从公务员管理机构与行政系统的关系看,公务员管理机构的组织形式包括()。

A.部外制

B.联邦制

C.部内制

D.折中制

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更多“从公务员管理机构与行政系统的关系看,公务员管理机构的组织形式包括()。”相关的问题

第1题

从调整对象看,行政纪律规范调整的范围仅局限于行政人员的公务行为及与公务活动有关的其他行为。()
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第2题

公务行为:公务员以行政主体的名义,行使职权以及与职权牵连的行为。 以下不属于公务行为的行为是(
)。

A.城市综合管理人员查处无证摊贩,没收其经销的商品和运输车辆

B.派驻某农贸市场的工商行政管理人员,受理消费者投诉

C.某税务所人员新年联欢,与其管辖区域内的歌舞厅联系包场事项

D.车管所张燕的同学李刚来办理新车登记手续,张燕热情接待,优先办理

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第3题

()是指代表国家从事社会公共事务管理、行使行政职权、履行国家公务的人员。A.政府公务员B

( )是指代表国家从事社会公共事务管理、行使行政职权、履行国家公务的人员。

A.政府公务员B.公务员

C.国家公务员D.依靠公共财政拨款的工作人员

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第4题

我国公务员法规定,国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流.也可以与国有企业、事
业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。 根据上述定义,下列不属于公务员交流的是:

A.公务员小王到某外资企业任职

B.公务员小张从综合处调入财务处工作

C.公务员小李从中央机关到某市去挂职锻炼

D.公务员小赵从政府某局到某地红十字会任职

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第5题

行政监督的客体主要是:()。A.公务员B.国家行政机关C.行政相对人D.行政机关及其公务员行使权力、履

行政监督的客体主要是:()。

A.公务员

B.国家行政机关

C.行政相对人

D.行政机关及其公务员行使权力、履行公务的行政行为

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第6题

从民航系统看,安检的职业道德,主要是调节安检人员与()之间的职业道德关系。

A.旅客

B.领导

C.货主

D.同事

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第7题

从民航系统看,安检的职业道德主要是调节安检人员与旅客、货主之间的()关系。

A.职业行为

B.职业道德

C.职业规范

D.职业责任

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第8题

行政职务关系,是指公务员基于其行政职务与行政主体之间构成的权利义务关系。()
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第9题

职业的不同差别,形成了()的千差万别。(),安检的职业道德,主要是调节安检人员与旅客、货主之间的职业道德关系。

A.职业道德范围

B.从民航角度看

C.职业道德适用范围

D.从民航系统看

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第10题

从静态的角度看,行政组织的基本元素和细胞是()。

A.权责关系

B.职位

C.目标

D.职能

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第11题

与其他解决方式以及《仲裁法》规定的仲裁相比,劳动争议仲裁的基本特点包括()。

A.劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求

B.从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成,是带有司法性质的行政执行机关

C.从解决对象看,劳动争议仲裁解决劳动争议,这是与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别

D.从仲裁实行的原则看,劳动争议仲裁实行的是约定管辖,而《仲裁法》规定的是法定管辖

E.从与诉讼的关系看,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。《仲裁法》规定的仲裁,则采用或裁或审的体制

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