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[主观题]
根据《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织岗前体检、在岗体检、离岗体检。()
答案
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第2题
A、招工
B、上岗
C、休假
D、进厂
第3题
A、自费诊治
B、定期教育培训
C、疗养休假
D、治疗、康复和定期检查
第4题
A、招工
B、上岗
C、休假
D、进厂
第5题
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.五万以上三十万以下
第7题
A.进行健康检查
B.按规定妥善安置其劳动者
C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病病人
E.进行一次性安置
第8题
A.进行健康检查
B.酌情安置劳动者
C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病病人
E.进行一次性安置
第9题
《职业病防治法》规定,用人单位对____的劳动者,应当给予适当的岗位津贴.
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害的作业
C.疑似职业病
D.调离岗位的职业病病人
第10题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
C.疑似职业病
D.调离岗位的职业病病人
第11题
A.1~2.5
B.2.5~5
C.5~10
D.10~20