下面对行动研究特征的论述，不正确的是（)

A.从学科性质上看，HRD属于管理学的一个分支，HRM属于综合性的边缘学科

B.从研究的对象上看，HRD面对的是所有的人口，HRM面对的是组织内的人员

C.从研究的内容上看，HRD更多的侧重于宏观与战略层面，HRM更多的侧重于微观与技术层面

D.从实践的角度看，HRM要求以HRD为指导，有时候HRD与HRM互为目的和手段

A.控制混合原料含硫量可以降低反应加热炉负荷

B.控制混合原料含硫量可以减少液体产品硫含量

C.控制混合原料含硫量可以减少设备腐蚀

D.控制混合原料含硫量可以延长催化剂使用时间

A.研究有关健康和疾病的行为

B.研究个体行为和群体行为与健康的交互作用

C.研究自然环境和社会环境与健康的关系

D.研究医患行为及其互动特点

A.Inc对时间t作图为一条直线

B.半衰期与反应物起始浓度成反比

C.反应速率与反应物浓度成正比

D.速率常数的单位是(时间)^-1

下面对施工总承包管理与施工总承包模式的比较论述不正确的是（）。

A．施工总承包模式的工作程序是：先进行建设项目的设计，待施工图设计结束后再进行施工总承包招投标，然后再进行施工。而施工总承包管理单位的招标可以提前到建设项目尚处于设计阶段时进行

B．建设项目业主通常通过招标选择分包单位

C．施工总承包管理单位既要负责对现场施工的总体管理和协调，也要负责向分包人提供相应的服务

D．施工总承包管理合同中需要事先确定建安工程造价

A.只能寄生在人或动物的细胞内部

B.体积只有一个分子大小，用电子显微镜才能看得见

C.具备了生命特征，但不属于生物界共同的生命形式

D.虽然生存能力极弱，但仍然会发生变异

A.群落只是被动受环境制约

B.群落在环境制约下具有一定的分布特征

C.群落可形成群落特殊内部环境

D.需要特殊环境的群落对环境具有指示意义

A.特征人脸方法是一种应用主成分分析来实现人脸图像降维的方法

B.特征人脸方法是一种称为“特征人脸(eigenface)”的特征向量按照线性组合形式来表达每一张原始人脸图像

C.每一个特征人脸的维数与原始人脸图像的维数一样大

D.特征人脸之间的相关度要尽可能大

A.逻辑斯蒂回归中所使用Sigmoid函数的输出形式是概率输出

B.逻辑斯蒂回归是一种非线性回归模型

C.在逻辑斯蒂回归中，输入数据特征加权累加值在接近−∞或+∞附近时，模型输出的概率值变化很大

D.在逻辑斯蒂回归中，能够实现数据特征加权累加

A.在行动中研究

B.为行动而研究

C.由行动者研究

D.由专家进行研究