第5题
步提升,需要降本增效,减少无效的人事开支,为此,公司对各部门近5年员工数进行了一次调查,希望借此发现那些无效的增员举动,结果如下表所示,根据这次调查,公司认为培训发展部的增员机制是最成熟的,公司做出这个推论的依据是:()。
A、培训发展部第五年比第一年扩编的比例是各部门最小的
B、这五年来,培训发展部的人员扩编速度最稳定的
C、这五年来,培训发展部每年扩编的人数都是最少的
D、在公司每一年的增员中,培训发展部的增员所占的比例是固定的
第7题
A.反洗钱二期内未曾录入过尽调的
B.反洗钱二期有尽调,但最近一次距今超过一年
C.反洗钱二期有尽调,最近一次距今不足一年,但发现对公客户注册资金、股权结构、法人有变化的
D.反洗钱二期有尽调,最近一次距今不足一年,当时录入的客户信息及交易特征与现在并无变化
第8题
顺康健身器材销售公司聘请调查机构研究其消费者的使用习惯,调研报告中 指出,大多数顾客不会经常使用他们所购买的运动器材。例如,被调查人群中,17%的人购买了慢跑鞋,但是,购买慢跑鞋的人群中,17%的人一周慢跑一次及以上,45%的人一年慢跑一次及以上。以下哪一项,如果是正确的,将最能削弱此结论?()
A.使用运动器材的消费者在最初的6个月容易受伤
B.在此次调查中,消费者夸大了自己运动的频率
C.许多消费者购买慢跑鞋是为了参加慢跑以外的活动
D.经常慢跑的消费者也会购买一双田径鞋,方便在其他运动中使用
E.每周慢跑多于一次的消费者通常也是其他运动项目的积极参与者
第10题