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[多选题]
常见的“霸王条款”有()。
A.随意约定违约金
B.公司可以任意调换任何岗位
C.试用期内单位可随时解除劳动合同
D.员工辞职应经单位同意或批准,否则属违约
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A.随意约定违约金
B.公司可以任意调换任何岗位
C.试用期内单位可随时解除劳动合同
D.员工辞职应经单位同意或批准,否则属违约
第1题
A.只有书面合同具有法律效应
B.合同是平等主体之间关于权利义务的约定
C.当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立
D.不是所有的格式条款都是霸王条款
第4题
第5题
A.退换服装需提供购货发票
B.打折服装概不退换
C.已经穿过的服装概不退换
D.退换服装应在售后7天内进行且只能退换一次
第7题
A.实现商品的价值必须让渡商品的使用价值
B.企业的条款就是企业盈利的法规
C.经济效益是企业的生产成本同生产利润的比例关系
D.不平等的霸王条款会降低企业的信誉和形象
第8题
A.不要轻易相信“低投资高回报”“销路无忧”的所谓代加工活动
B.以各种理由要求先支付设备邮寄“定金”、和设备上门安装“安全保证金”的,一般都是诈骗
C.他们以高利润回报为诱饵,在与受害者签订的合同中设置霸王条款
D.当受害者将产品交回公司时,均以未达标为由拒绝收货,并不退回押金