题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下面提问属于行为面试法的是（）
A.请谈下在过去的工作中你是如何进行成本把控的
B.作为一名招聘人员应该公正客观，请举一个这方面的事例
C.请举例，在团队沟通出现问题时，你如何进行协调结果如何
D.在你今后的职业生涯中，你会继续在这个领域工作还是会做一些别的事情
答案
C、请举例，在团队沟通出现问题时，你如何进行协调结果如何
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（请给出正确答案）
A.请谈下在过去的工作中你是如何进行成本把控的
B.作为一名招聘人员应该公正客观，请举一个这方面的事例
C.请举例，在团队沟通出现问题时，你如何进行协调结果如何
D.在你今后的职业生涯中，你会继续在这个领域工作还是会做一些别的事情
答案
C、请举例，在团队沟通出现问题时，你如何进行协调结果如何
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第2题
A.在员工激励中，你认为什么是最重要的
B.你认为应该如何激励员工
C.什么样的员工激励方式最适合知识性员工
D.在过去的工作经历中，你是如何激励员工的
第10题
A.某大公司招聘时，优先录取该公司员工的子弟
B.张艳是女大学生，在几次应聘中，因为是女性而落聘
C.张永功是某公司副总经理的儿子，未参加考试，直接进入公司的要害部门工作
D.中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告，说明招考录用条件，规定笔试面试成绩，招考国家公务员
第11题
A．某证券公司规定在笔试合格的可选员工范围内，只选择有后台的备选者
B．中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告，说明招考录用条件，规定笔试面试程序，招考国家公务员
C．王军章是某司长的侄儿，未参与公开招考程序，而进入某集团公司财务部
D．王红丽因文笔出色，在招考办公室文员中笔试第一，但因容貌一般而在面试中落选
