第1题
A.公开公平、择优录取
B.招收录取实行双向选择
C.扩大全科、儿科、精神科等紧缺专业招收规模
D.培训对象必须是应届毕业生
E.逐步推进区域间招收统筹协调
第2题
A.《新入职护士培训大纲(试行)》
B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》
C.《四川省护士规范化培训管理办法(试行)》
D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则(试行)》
第3题
A.住培基地所在医院新聘用临床医师需参加培训的人员
B.非住培基地医院新聘用临床医师需参加培训的人员
C.临床科学型硕士研究生
D.临床专业型硕士研究生
E.临床医学专业本科毕业生未找到工作的人员
第4题
A.电话回访
B.网络验证
C.补充公司文件资料
D.识别控制股东或实际控制人身份
第8题
A.住院医师
B.专科医师
C.同等条件住院医师
D.同等条件专科医师
E.职工平均
第9题
A.2天
B.3天
C.5天
第11题
A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B.企业为培养吴某,曾派他到国外学习,企业为此支付培训费用l万元
C.由于吴某不辞而别,企业没有及时找到人员顶替吴某的工作,由此给该企业造成直接经济损失2万元
D.由于吴某不辞而别,给该企业生产造成间接经济损失4万元