首次晋升部经理人员培育6个组分公司晋部奖及基本法晋升部经理奖发放金额合计（）

A.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+6基本法奖励3200元

B.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+9基本法奖励5000元

C.首次晋升部经理培育4个组奖励7000元

D.首次晋升部经理培育6个组奖励15000元

A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时

B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放

D.若培育人降级或转系列至业务系列，则该奖项停发，并不再恢复

A.参加市公司组织的组养培训

B.参加支公司创业沙龙且通关

C.成功达成晋升组经理基本法标准

D.参加市公司主管晋级培训

A.20分

B.15分

C.10分

D.5分

A.2600

B.3200

C.5000

D.8200

A.下季度每月培育考评加10分

B.下季度每月培育考评加20分

C.下季度第一个月培育考评加20分

D.下季度第一个月培育考评加10分