更多“《中华人民共和国劳动法》中规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬，禁止女职工加班加点。（）
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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。
A.同工同酬
B.禁止加夜班
C.建立建全对女职工“五期”保护制度
D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，一般情况下，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（)。
A.同工同酬
B.建立健全对女职工“五期”保护制度
C.禁止加夜班
D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
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第4题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。（)
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第5题
《中华人民共和国劳动法》中规定国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时。
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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长的时候间为（）。
A.至少一年
B.不少于六个月
C.至少三个月
D.不超过六个月
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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长时间为（)。
A.至少一年
B.至少三个月
C.不少于六个月
D.不超过六个月
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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，一般来说，劳动合同中规定试用期的最长时间为（)。
A.至少一年
B.不少于六个月
C.至少三个月
D.不超过六个月
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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，一般情况下，劳动合同中规定试用期的最长时间为（)。
A.至少一年
B.不少于六个月
C.至少三个月
D.不超过六个月
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第11题
下列关于女性工作权利的法律保障体系中，居于主导地位的是（）
A.《中华人民共和国妇女权益保障法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《女职工劳动保护规定》
D.《关于女职工生育待遇若干问题的通知》
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