由专人负责实施个体化护理，一名护士负责护理一位病人的工作方法为（）

A.个案护理

B.功能制护理

C.小组护理

D.责任制护理

A.以病人为中心，要求从病人入院到出院均由责任护士对病人实行8小时在岗，24小时负责制，由责任护士评估病人情况，制定护理计划，实施护理措施

B.对患者而言，在住院期间有1名护士负责；对护士而言，每位护士须负责一定数量的患者

C.由责任护士全程，全面负责病人，才能不割裂基础护理与专业和专科技术的关系，也才能实现连续化和延续化的护理，也增强护士的责任感，增强了护士的成就感，密切护患关系

A.责任护士

B.护理组长

C.责任组长

D.医生

A.护士

B.护师

C.责任护士

D.主管护师

A．做好入院护理、协助医生体格检查

B．严密观察病情、准确执行诊疗计划和医嘱确保疗效安全

C．提出护理诊断增强治疗成效

D．制定个体化的护理计划、由责任组长或专科护士等负责评价与核准

E．规范治疗，深化专科内涵、督导患者康复训练

F．根据病情和自理能力安排患者生活护理

A.每月1～2次

B.每周1次

C.每2周1次

D.每3周1次

A.为护理服务对象提供系统的整体化护理

B.以护理疾病为主

C.由一名护理人员负责对一名患者实施其所需要的全部护理

D.以护理程序为核心

E.以人为中心

A.个案护理

B.功能制护理

C.责任制护理

D.整体护理

E.责任制整体护理

A.科主任

B.医生

C.护长（护理组长）

D.护长（责任护士）

A．设立护士长领导下的副主任护师职称以上（N4）、主管护师职称（N3）、护师职称（N2）、护士职称（N1）、新进一年护士（N0）五个层级、每个层级职责明确，分工协作，层层指导，共同负责病人的整体护理工作B．护理人员分层不分等，实行整体护理责任包干制，不同层级护士合理搭配。根据每位护士的资历和能力分管2-8位患者，责任到人，工作到位。护士长检查实施效果C．各责任小组对患者提供连续、全程、无缝隙护理服务，按照每位护士分管患者数量、工作质量及满意度，确定绩效工资。分配依据是工作岗位性质、工作技术难度、风险程度和护理工作质量D．建立护士排班系统，了解各病房排班情况，并根据各科床位使用情况进行人员调配。病区按护理工作量和专业技术要求等要素，实施弹性排班，增加高峰工作段、薄弱时间段、夜班的护士人力，提高各班人数和技术力量均衡性，保护护理工作的连续和落实E．以上都是错误的