员工甲于2018.10.1入职，2019.10.1开始享有（）天年假，若10.30早上临时有事，在逍客发起年假审批，于当日中午11:30到公司上班，当天年假扣除（）天

A.2天

B.4天

C.5天

D.7天

A.3

B.4

C.5

D.6

A．满一年以上员工年假5天，满三年以上年假7天B．按入职日期满一年后开始有年假，并在下一年年假开始之前休完，例如：2017年6月1日入职，则在2018年6月1日至2019年5月31日之前休完C．以上都正确

A.员工入职就享有5天年假，不用工作满一周年

B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的，不享受年休假

C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算

D.年假不跨年累计，次年作废；特殊情况，单独申请留存

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

A.5天

B.6天

C.7天

A.在提供病假证明的前提下，有50%的基本薪资

B.在员工入职满一年的前提下，可以休4天的带薪年假

C.在员工入职满一年的前提下，可以休3天的带薪年假

D.在职员工，男性享有20日的护理假，女性享有158天的长假

E.工资的计算方式是：基本工资/当月天数*出勤天数

A.2

B.5

C.6

D.7

A.5

B.10

C.20