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[多选题]

影响招聘的内部因素包括()

A.组织的发展阶段和战略

B.组织的人力资源政策

C.组织空缺职位的性质

D.招聘者的素质

E.招聘预算

答案
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更多“影响招聘的内部因素包括()A.组织的发展阶段和战略B.组织的人力资源政策C.组织空缺职位的性质D.”相关的问题

第1题

影响人力资源招聘的内部因素主要有:()

A.职位性质

B.招聘预算

C.劳动力市场

D.组织形象

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第2题

招聘工作成功与否,受多种因素影响,最重要的是受组织内部因素的影响。()
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第3题

影响招聘的内部因素是()。

A.企事业组织形象

B.法律的监控

C.劳动力市场条件

D.国家宏观调控

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第4题

影响公共部门人力资源管理的直接环境因素包括哪些?()

A.政治制度

B.行政机制

C.组织内部环境

D.科学技术

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第5题

完整的影响组织绩效的因素包括()。

A.管理者和组织成员

B.组织内部因素和外部因素

C.政治、经济、社会、竞争者、政府政策、组织文化、组织资源与能力

D.一般环境因素和任务环境因素

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第6题

影响组织未来发展状况的组织内部因素主要包括()。

A.组织发展过程

B.组织提供的服务

C.组织的成员结构

D.组织的战略制定

E.组织的核心能力

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第7题

下列属于影响招聘的内部因素的是()。

A.行业的发展

B.国家的政策、法规

C.劳动力市场

D.企业的福利待遇

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第8题

组织薪酬水平的内部影响因素包括()。

A.经济效益

B.员工配置

C.薪酬分配和支付形式

D.物价指数的变动

E.工会和行会的作用

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第9题

人力资源招募的内部影响因素包括()。

A.组织的人力资源政策

B.对劳动力市场所施加的限制

C.组织的形象

D.拟招募人员的职位本身的特点

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第10题

一般()包括文化、技术、教育、政治、法律、自然资源、人口、社会、经济、机会等因素,它们通常以间接的形式影响组织系统。

A.组织内部环境

B.组织外部环境

C.组织一般环境

D.组织特殊环境

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第11题

影响薪酬水平的内部因素包括组织的生产经营状况,组织的理念与薪酬政策,组织的工资管理制度,员工的绩效状况。()

此题为判断题(对,错)。

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