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[填空题]

重要空白凭证的管理要贯彻印证分管的原则,施行()负责管理。

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更多“重要空白凭证的管理要贯彻印证分管的原则,施行()负责管理。”相关的问题

第1题

重要空白凭证的管理要贯彻印证分管的原则,施行()管理。
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第2题

重要空白凭证的管理要贯彻证印分管的原则,实行专人负责管理()
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第3题

重要空白凭证管理的要求包括()

A.停用的重要空白凭证、由信用社抄列清单定期集中销毁

B.重要空白凭证实行计划管理

C.重要空白凭证要实行专人管理

D.重要空白凭证管理贯彻“证印分管,证押分管”的原则

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第4题

空白重要结算凭证要专人管理,贯彻“证款分管、证账分管、证印分管、证押(或压数机)分管”的原则。()
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第5题

重要空白凭证要实行专人管理,贯彻()的原则,每天进行账、证核对,确保账实相符。

A.证印分管

B.手续严密

C.证押分管

D.核算及时

E.交接清楚

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第6题

空白银行承兑汇票属于重要空白结算凭证,以下说法正确的是()。

A.银行承兑汇票凭证不得作教学实习和练习使用

B.银行承兑汇票凭证由下级行向上级行领用

C.银行承兑汇票凭证一律纳入备查登记类科目核算

D.银行承兑汇票凭证管理,贯彻“证账分管、证印分管、证押(压)分管”原则

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第7题

重要空白凭证要专人管理,实行“证、印分管,证、机分管,证、账分管”的原则。()
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第8题

重要空白凭证要视同现金管理,妥善保管,始终坚持做到()。

A.双线控制,领用销分开

B.登记入账,领用签章

C.证印分管,证押分管

D.双人临柜,钱帐分管,换人复核及印证分管

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第9题

各网点在对岗位进行设置及分工过程中必须严格保证不相容岗位、职责的相互分离,确保岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。不相容岗位设置的原则主要为:()

A.印、压(押)、证三分管

B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员,与临柜柜员要相分离

C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离

D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工

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第10题

重要空白凭证的领用、销号、日常使用与管理,要按照(“”)的原则进行规范。

重要空白凭证的领用、销号、日常使用与管理,要按照(“”)的原则进行规范。

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第11题

()每周对柜员尾箱的重要空白凭证进行全面检查

A.营业室经理

B.库管员

C.分管运营副行长

D.运营管理部

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