人才的“选”主要是选什么()
A.性格特质与岗位要求的匹配
B.已有团队的组合考虑
C.增进团队成员的互相了解与理解,促进团队协作
D.为有限的团队学习,提高学习效果
AB
A.性格特质与岗位要求的匹配
B.已有团队的组合考虑
C.增进团队成员的互相了解与理解,促进团队协作
D.为有限的团队学习,提高学习效果
AB
第2题
下列关于科举制度的说法,不正确的是()。
A.汉代实行察举制和征召制,主要是选拔孝廉
B.魏晋时期选拔官员采用九品中正制,由中央特定官员,按出身、品德等考核民间人才,分为九品录用
C.隋文帝时,开始采用分科考试的方式选拔官员。唐太宗时,始建进士科,科举制度正式
D.科举制度的实行,打破了以往世家大族垄断选官的局面,使各阶层人士能更广泛地参与到国家政权中,既选拔了优秀的人才,又稳固了政权的统一
第3题
下列关于科举制度的说法。不正确的是:
A.汉代实行察举制和征召制,主要是选拔孝廉
B.魏晋时期选拔官员采用九品中正制,由中央特定官员,按出身、品德等考核民间人才,分为九品录用
C.隋文帝时,开始采用分科考试的方式选拔官员。唐太宗时,始建进士科,科举制度正式形成
D.科举制度的实行,打破了以往世家大族垄断选官的局面,使各阶层人士能更广泛地参与到国家政权中。既选拔了优秀的人才,又稳固了政权的统一
第8题
常用的工艺技术方案比选方法主要是()。
A.只用定性分析方法即可 B.只用定量分析方法即可 C定性分析和定量分析相结合的方法 D.特殊分析方法
第11题