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题目内容
（请给出正确答案）
A.参与派出单位月度绩效考核，按考核成绩计算月度奖金系数
B.参与派入单位月度绩效考核，月奖系数按派出单位基准分计算
C.参与派入单位月度绩效考核，按考核成绩计算月度奖金系数
D.不参加月度绩效考核，月度奖金系数按排除单位基础分计算
答案
B、参与派入单位月度绩效考核，月奖系数按派出单位基准分计算
更多“省内跨公司（部室）交流人员，其月度绩效成绩及月度奖金系数分别按下列哪项规则处理（）”相关的问题
第4题
A.参加组织内外关于绩效管理、人员管理等培训
B.向组织内有经验的管理人员学习
C.向人力资源管理专家咨询
D.适当调整部门内的人员分工或进行部门间人员交流，以改善部门内的人际关系
第5题
A.负责供应商日常服务品质的监督
B.供应商履约情况的月度评价
C.负责供应商引入评估工作
D.协助配合专业服务事业部完或区域公司品质管理部成供应商引入评估相关工作
第7题
A.30分
B.35分
C.40分
D.45分
第8题
A.经常与基层青年员工进行交流，关心青年员工所思所想
B.有时会与基层青年员工进行交流，关心青年员工所思所想
C.从来不关注基层青年员工思想动态
D.不清楚
