更多“管理者应该从心理学的层面上，了解和把握员工心理变化规律，用科学的方法帮助员工解决心理问题，引导员工对生活进行多角度的反思，从而唤起员工对生活的激情和对工作的创造力（）”相关的问题
第1题
从写作心理学角度考察（)是一种持久、深厚、浓烈并伴随着意志力量的情感状态，是支持写作行为的主要心理品质写作主体应该认真调适并准确把握。
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第2题
建构主义者们总是在一定层面上谈论人的知识建构的，根据建构主义者的学术领域，建构主义可分为（）。
A.哲学建构主义
B.社会学建构主义
C.教育学建构主义
D.心理学建构主义
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第3题
纵向沟通是同一层面上的管理者或员工进行的跨部门、跨职能沟通。（)
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第4题
工作设计的基本原则从（)角度，要牢牢把握以人为中心的思想，正确处理好人和工作的关系。
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第5题
在日常客户拜访时，客户经理需了解货源策略属于（）层面的知识把握。
A.企业特性
B.品牌特性
C.市场特征
D.消费者特性判断题
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第6题
热力试验员应该了解电厂运行及相关（)，熟悉本专业相关法律、法规和技术标准。
A.专业的基本知识
B.专业理论
C.电力法规
D.安全规范
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第7题
对于一个刚刚人门的教材开发者而言，首先应该了解并逐步把握职业培训教材开发工作的基本方法，提升教材开发能力。（)
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第8题
热力试验员应该了解电厂运行及相关专业的基本知识，（)。
A.熟悉本专业相关法律、法规和技术标准
B.专业理论
C.电力法规
D.安全规范
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第9题
从个人在组织之中的角色角度，一般可以把员工分为员工分为操作工，管理者，分析师，辅助员，领导人等五大类型。（)
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第10题
从教育层面上看,教育信息化的基本特点是开放性、共享性、____、____。
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第11题
从教育层面上看,教育信息化的基本特点是____、____、交互性、协作性。
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