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题目内容
（请给出正确答案）
A.职工醉酒导致自己在工作中死亡的，应认定为工伤
B.工伤职工拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇
C.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费
D.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇
答案
A、职工醉酒导致自己在工作中死亡的，应认定为工伤
解析：
【解析】职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3) 自残或者自杀;(4)法律、行政法规规定的其 他情形。故A项错误
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第1题
A.增加了用人单位支付的项目
B.扩大了工伤保险适用范围
C.简化了工伤认定的处理程序
D.提高了一次性伤残补助金的标准
第2题
A.企业职工参加基本养老保险，由单位和个人共同缴费
B.企业职工参加基本医疗保险，由单位和个人共同缴费
C.企业职工参加失业保险，由单位和个人共同缴费
D.企业职工参加工伤保险，由单位和个人共同缴费
第3题
A.除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求
B.只能依法获得工伤社会保险赔偿
C.只能依照有关民事法律提出赔偿要求
D.依照劳动合同的有关约定提出赔偿要求
第4题
A.工伤保险是社保的其中一项,费用由用人单位承担、个人无需缴费
B.工伤保险的评残标准和团意险都是一样的，行业统一
C.死亡赔偿分为丧葬补助金、工伤亲属抚恤金、一次性工亡补助金
D.伤残补助金，5级伤残对应16个月的工资
第6题
A.工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者
B.工伤保险的责任具有赔偿性
C.对于职工个人过错导致的损害，用人单位不承担保险责任
D.全部费用由用人单位负担
E.工伤保险的赔偿不包括丧葬补助
第8题
A.用人单位实行承包经营的，由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，由用工单位承担工伤保险责任
C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任
D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由用工单位承担工伤保险责任
第9题
A.儿童或吞咽困难患者可以按基本医疗保险的规定支付
B.吞咽困难患者生育可以按生育保险的规定支付
C.儿童或吞咽困难患者发生工伤可以按工伤保险的规定支付
D.非吞咽困难患者发生工伤不可以按工伤保险的规定支付
第10题
A.企业职工参加失业保险，由单位和个人共同缴费
B.企业职工参加基本养老保险，由单位和个人共同缴费
C.企业职工参加基本医疗保险，由单位和个人共同缴费
D.企业职工参加工伤保险，由单位和个人共同缴费
第11题
A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
