题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列说法错误的是：()。
A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付150%的工资报酬
B.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付300%的工资报酬
C.用人单位应当保证劳动者每周休息1天
D.劳动法规定劳动者日工作时间不超8小时，周工作时间不超44小时
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A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付150%的工资报酬
B.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付300%的工资报酬
C.用人单位应当保证劳动者每周休息1天
D.劳动法规定劳动者日工作时间不超8小时，周工作时间不超44小时
答案
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第1题
A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班
B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理
C.加班必须履行审批程序
D.作业员加班没有加班工资
第2题
有关加班加点的工资标准的说法，下列不正确的是()。
A.安排劳动者延长3--作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工作报酬
C.法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资报酬
D.提倡奉献，鼓励奉献，不支持索取
第3题
A.公司鼓励员工在休息日加班
B.工作间歇及用餐时间属于休息时间
C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的，按法定节假日加班处理
D.公司依法保证员工休息的权利，确保员工正常休息
第4题
根据劳动法规，关于延长工作时间的说法正确的是（）。
A．甲厂由于生产经营的需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过两个小时
B．乙厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制
C．丙厂为了履行合同，在法定休息日安排劳动者工作，按正常工资计算报酬
D．对怀孕七个月以上的女职工，不得安排延长其工作时间和夜班劳动
第9题
A.职工小汪因盗窃他人财物被判处有期徒刑6个月
B.职工小丽与他人发生婚外情，现在身怀六甲，对单位的声誉造成极其严重的影
C.职工老唐跟不上单位技术革新，经过培训和调整工作岗位仍不能胜任工作
D.职工老赵在休息日发生车祸，造成身体残疾，治愈后不能从事原工作也不能从事单位另外安排的工作
第10题
关于加班加点工资报酬支付标准的阐述。不正确的是()
A.安排劳动者超长时间工作的，支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
C.法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
D.法定休息日安排劳动者工作的又不能安排补休的，支付不低于工资的300%的工资报酬
第11题
A.钱的休息日是星期三
B. 赵的休息日是星期五
C. 王的休息日是星期三
D. 李的休息日是星期六
