在团队管理中，您的痛点是什么（）

A.流量贵，利润薄

B.竞争激烈，行业内价格战严重

C.当前的营销打法过于传统，效果越来越差

D.企业员工的品牌营销知识、能力达不到企业发展的要求

E.其他

A.认知度：很多客户保单很多，保费较高，痛点：保单管理

B.满意度：众多消费者对保险购买满意度不够，痛点：没人服务

C.如果客户觉得以前买的很满意，要继续提问：您买了些什么保障哪些什么情况能赔能赔多少一连串灵魂提问

A.基于公司全网全量数据，可以有效解决文本校对领域种数据稀缺的问题，从更全面、更开放的语料中构建知识词典、进行深度学习

B.公司服务大量的政府和媒体客户，更了解客户的场景和痛点

C.产品可以检测很多种类型的错误，如领导人检测、敏感信息检测等

D.除了web端服务，产品还支持小程序的应用

A.辅导训练 - 提优训练 - 团队激励

B.日常管理 - 综合管理 - 团队激励

C.增员支持 - 意愿激发 - 基本法主题活动-团队激励

D.销售支持-销售策划-营业部/点方案的制定与追踪

A.村庄内可用土地太少，没有多余土地建设停车场

B.没有多余的建设资金

C.停车场建设之后，管理较难

D.村民对建设停车场的意愿不高

E.其他

A.树立管理团队的科学管理思想和理性决策意识

B.切实提升管理团队分析环境、洞察市场、动态决策的水平

C.培养管理团队制定控制成本、改进绩效的实战能力

D.确立管理团队的量化分析意识、提高精准决策能力

E.培养管理团队的群体决策能力

F.加深管理团队对整体运营的理解，提高贯彻公司战略决策的自觉性

A.通过开放接口能力，解决广告投放中的痛点和难点

B.探索优质解决方案，提升广告投放效率和效果

C.A、B两个都是

D.A、B两个都不是

A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现

B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致

C.绩效监控是绩效管理的核心环节

D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大

A.治疗疼痛时，手法应超过痛点

B.治疗僵硬时，手法应超过僵硬点

C.操作中手法要平稳，有节奏

D.快速度的手法（如I级）可抑制疼痛

E.慢速度的手法（如Ⅲ级）可缓解紧张

A.你们现在用什么设备？

B.你们雇佣了多少人？

C.您对网速满意吗？

D.您使用他多长时间了？

A.开放、包容

B.担当、协同

C.进取、创新

D.务实、奉献