对护理排班及考勤原则说法错误的是()。
A.以病人为中心,确保24小时连续护理,合理安排护理各班次,保证衔接
B.护士长对护士进行考勤,护理部对护士长进行考勤
C.科室正、副护士长均参加本科室单元的夜班工作,具体要求正护士长至少1次/月;副护士长至少2次/月
D.临床护理岗位未满45周岁人员参加科室正常值班
E.临床护理岗位满45周岁以上人员参加节假日日间值班工作
A.以病人为中心,确保24小时连续护理,合理安排护理各班次,保证衔接
B.护士长对护士进行考勤,护理部对护士长进行考勤
C.科室正、副护士长均参加本科室单元的夜班工作,具体要求正护士长至少1次/月;副护士长至少2次/月
D.临床护理岗位未满45周岁人员参加科室正常值班
E.临床护理岗位满45周岁以上人员参加节假日日间值班工作
第1题
护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作,体现了护理排班的
A、以病人为中心原则
B、公平公正原则
C、合理结构原则
D、满足需要原则
E、经济效能原则
第4题
A.值班人员按护理部规定时间准时上岗
B.护理一般采取周排班
C.各班进行交接班时巡视重病室即可
D.交接班必须严格落实各项交接内容及要求
E.遇特殊情况无法协调时要及时汇报医院总值班协助处理
第5题
A.满足需求原则
B.结构合理原则
C.效率原则
D.公平原则
E.分层使用原则
第6题
A.小组负责制与责任制护理相结合原则
B.护理人员参与原则
C.以患者需求为导向原则
D.弹性排班原则、合理有效原则、因地制宜原则
E.连续性排班与分层管理相结合原则
第7题
下列哪条不符合护理人员的排班原则?()
A、排班应以病人的护理为中心
B、结合专业技术职称合理安排
C、注意各班工作量的均衡
D、护士长可上夜班
E、公平对待的原则
第8题
A.完善组织架构,构建疫情护理保障系统,组建应急人力资源库
B.梳理岗位职责,合理弹性排班,合理调配人力资源
C.时刻保持警惕,给自己一定的心理压力,才会不出问题
D.建立健全“疫”情期间的工作制度和流程
E.全面加强职业安全培训,提高护士科学防控新冠肺炎的能力
第9题
A.对原发疾病的治疗
B.针对精神症状的表现,对症处理
C.全身支持性治疗
D.对躯体疾病及精神症状的护理,特别是安全护理
E.以抗精神病药物治疗为主
第10题
护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员,来安排工作体现了护理排班的
A、以病人为中心原则
B、公平公正原则
C、合理结构原则
D、满足需要原则
E、经济效能原则
第11题
A.10日
B.5日
C.25日