由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是（)。

A.被领导者在领导活动中不是主人翁，处于被动服从地位

B.领导者是从被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用

C.被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色

D.领导者的决策由被领导者来实现，被领导者关系领导活动的成败

A.领导者

B.追随者

C.组织

D.情景

A.领导者若要实施有效的管理，就必须善于区分和把握被领导者当下的状态

B.领导者具有告知式、 推销式、参与式、授权式等四种领导风格

C.实施领导的权力基础只来自于行政权力，即来自于公司的文件

D.提升领导风格有不同的层次和技巧，需要管理者结合工作不断学习提高

A、领导者素质

B、被领导者素质

C、多种情境因素

D、职工成熟度

A.组织规模

B.领导者的个人能力

C.被领导者的个人能力

D.工作经验

E.环境的特点

A.领导者与被领导者的关系

B.被领导者之间的关系

C.职位权力

D.任务结构

A.领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督

B.领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策

C.领导者鼓励被领导者自主决策，鼓励他们按照自己的方式做事情

D.由被领导者自己决策并执行

A、领导者与被领导者的关系

B、企业文化的影响

C、职位权力

D、任务结构

E、组织氛围

A.领导者的个性因素

B.被领导者的因素

C.环境方面的权变因素

D.领导手段的因素

A.整个社会或者整个领导集体之外的大环境

B.领导者的能力与素质

C.领导者与被领导者所处的小环境

D.领导者的自身能力与素质

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力