参保职工发生的符合普通门诊统筹基金基本支付范围的医疗费，由普通门诊统筹基本报销50%，在一个医疗年度内，普通门诊统筹基金最高支付限额为（）元

A.参保职工工资总额

B.本单位职工工资总额

C.参保职工个人缴费基数之和

D.企业所得税前工资薪金支出

A.90%

B.92%

C.94%

D.95%

A.2000

B.1600

C.1700

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

A.80%

B.90%

C.95%

D.100%

A.社区门诊统筹基金使用率为80%以下60%及以上的，结余部分30%归定点医疗机构，70%结转下年使用

B.社区门诊统筹基金使用率为60%以下的，80%结转下年使用

C.社区门诊统筹基金使用率为90%以下80%及以上的，结余部分40%归定点医疗机构，60%结转下年使用

D.社区门诊统筹基金使用率为90%及以上的，结余部分50%归定点医疗机构，50%结转下年使用

E.定点医疗机构克扣参保人待遇，一经查实，将取消该结算医院享受结余有奖资格

A.领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保，由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续

B.领取失业保险金人员参加职工医保次月起按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇，当月仍享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇

C.领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险金中支付，个人不缴费

D.领取失业保险金人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转入户籍所在地的，其职工医保关系随同转移，执行转入地职工医保政策

E.领取失业保险金人员参加职工医保的缴费年限与其失业前参加职工医保的缴费年限累计计算

A.预防保健费

B.生育医疗费用

C.普通门诊费用

D.住院费用