题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据《中华人民共和国劳动合同法》,与饭店签订了3年固定期限劳动合同的员工,其试用期不得超过()个月。
A.3
B.6
C.5
D.2
答案
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A.3
B.6
C.5
D.2
第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C.试用期的期限最长不得超过三个月
D.试用期工资不得低于合同约定工资的80%
E.以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
第2题
A.24
B.36
C.40
D.12
第4题
A.顺延劳动合同
B.解除劳动合同
第6题
A.一个月
B.两个月
C.六个月
D.一年
第7题
(单选题 )根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前____以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十日
B.十五日
C.二十日
D.三十日
第8题
【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前以书面形式通知用人单位,()可以解除劳动合同。
A.十五日
B.三十日
C.六十日