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[判断题]

组织学习就是学习型组织。（)

答案

否

发布时间：2023-02-01

更多“组织学习就是学习型组织。（)”相关的问题

第1题

团队学习就是要以创建“学习型组织”为载体，构建“反馈-反思-共享”的闭环系统，建立基于事实的复盘总结机制，群策群力，共担责任，共达目标。（）

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第2题

学习型组织中，学习的基本单位是个人（)

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第3题

学习型组织的本质是强调学习的重要性。（)

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第4题

学习型组织中最基本的学习单位是个人。()

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第5题

以下说法不正确的观点是（)。

A.企业未来唯一持久的竞争优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快

B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训，就是学习型组织

C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展

D.彼得·圣吉认为，在学习型组织中，领导者应该是设计师、仆人和教师

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第6题

建设学习型组织的第一核心策略，就是把（）相结合，而活动安排支离破碎的倾向正是这里的主要障碍。

A.学习与工作

B.学习和思考

C.工作和实践

D.学习和实践

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第7题

学习型组织的物质环境与文化环境的优劣会影响其学习的质量和数量，创建学习型组织应重在对学习型环境的营造。（)

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第8题

学习实验室是指为了解决组织经营实践中的挑战性问题，运用学习型组织的方法工具组建和运营的工作团队（)

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第9题

如果一个组织中的全体成员都积极努力地通过在职学习的方式获得更高的学位，则可以称这种组织为学习型组织。（)

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第10题

“生存性学习”，或经常成为“适应性学习”，很重要，也是必需的但对于学习型组织来说，“适应性学习”可以不与“生成性学习”相结合（）

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第11题

学习型组织是对组织的一种新的思考。组织的学习既包括对当前做法的持续改进，也包括会导致确立新目标、新方法的重大变革。（）

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