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[单选题]

小学生因上课专心听讲受到教师表扬而逐步养成上课专心听讲的习惯属于()

A.经典条件反射

B.操作条件反射

C.联结反应

D.习惯成自然

答案

B、操作条件反射

更多“小学生因上课专心听讲受到教师表扬而逐步养成上课专心听讲的习惯属于()”相关的问题

第1题

小学生因上课专心听讲受到老师表扬而逐步养成上课专心听讲的习惯属于()。

A.经典性条件反射

B.操作性条件反射

C.联结反应

D.习惯成自然

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第2题

据北京教科院基础教育所2001年7~9月的调查:75. 6%的教师认为目前的课题教学模式仍停留在灌输一接
受的水平阶段,学生的学习方式基本上还是听讲——练习——再现教师传授的知识.学生的课堂感受和学习体验是衡量教学方式优劣的“试金石”.35. 8%的小学生、28. 2%的中学生反映课堂上经常是教师讲、学生听;38. 8%的小学生、7.9%的中学生反映教师上课经常是照本宣科,枯燥无味.从以上调查来看,你认为教师的教学方法是否需要改革?如何改革?

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第3题

患者男,40岁,教师。因一次上课时讲解缺乏条理,同学不注意听讲而变得自责、抑郁、焦虑。他认为"这次上
课太糟了,以前从来没有这样过,我真是个无能的人"。这种认知性错误类型是

A、任意的推断

B、选择性概括

C、过度引申

D、夸大或缩小

E、"全或无"的思维

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第4题

小学生良好的数学学习习惯包括()

A.专心听讲的习惯

B.认真阅读的习惯

C.认真审题的习惯

D.独立思考的习惯

E.认真做作业的习惯

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第5题

上课不能专心听讲,大脑经常开小差,属于何种学习障碍()

A.学习动机不当

B.注意力不集中

C.考试焦虑

D.全部都是

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第6题

课堂上,ADHD专心听讲后主动回答问题,老师对其的表现进行表扬,这一做法属于哪一种行为干预策略()。

A.阳性强化

B.代币制

C.积极情绪调节

D.选择性忽略不当行为

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第7题

()是小儿多动的常见症状

A.活动过度:孩子经常坐立不安,烦躁,四处奔跑

B.注意集中困难:上课不专心听讲,经常开小差

C.情绪不稳定,容易冲动,平时容易摔动西等

D.不爱学习,学习困难

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第8题

某小学一年级某班学生在上午第一二节课时注意力比较集中,也能手背后坐好认真听讲,但是上到第三四
节课的时候,不少学生开始不专心听讲,不是坐在椅子上不 停地扭动身体,就是双腿跪在椅子上,有的甚至整个人趴在课桌上。教师多次提醒,学生还是不断出现这种情况。教师又尝试了多种严格的管理方式,希望能够帮助 学生养成良好的学习习惯,但是效果并不明显。

教师向心理专家求教后,改变了上课要求,不再强行要求学生手背后听课,而是允许学生在上课时以适当的方式放松或活动自己的身体,还在每节课上到一半时做一 次课中操。调整之后,学生不专心的现象逐渐减少。此外,教师还采用丰富多彩的教学方式吸引学生参与课堂活动,学生的学习效率不断提高,教师感到很欣慰,觉 得自己也成长了。

阅读以上案例,回答下列问题:

1.依据学生身心发展的特点,分析该案例中学生的行为表现。

要求:逐题作答,写清题号;分析准确,条理清晰。

2.该案例对教师专业的发展有何启发?

要求:逐题作答,写清题号;分析准确,条理清晰;总字数400字左右。

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第9题

一天,某家长气冲冲地带着其6岁的儿子到办公室找园长。园长正好外出,总务负责接手处理这件事。总
务客气地向家长了解事情缘由,原来他的孩子昨天被老师罚了一个小时站,小孩还说老师用板擦敲他的头。家长很生气地说要告老师虐待,接着大肆批评该幼儿园的制度,还说该幼儿园的老师都不正常,不是生理有问题就是心理有问题。总务极力安抚这位家长的情绪,保证把事情反映给园长并给予适当的解决,家长这才悻悻地走了。之后,总务向该老师了解事情的经过和真相。发现这个孩子长期以来(一年多)一直是让老师头疼的孩子,上课总是调皮捣蛋。不仅自己不好好听讲,还总是捣乱不让其他孩子专心学习。除此之外,户外活动时主这孩子不是推人咬人,就是捡小石子打人,有一回甚至就地在树下小便。老师也常常向小孩的母亲反映,母亲总是向老师道歉,情况却不见改善。听到这里,总务不禁皱起了眉头。

试结合所学理论知识分析,(1)作为教师,应当如何建立教师和家长之间平等合作的关系;(2)评述案例中教师做法及校方处理方式。

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第10题

低年级的小学生擅自离开座位,教师不予理会,转而表扬那些坐着不动的学生,离开座位的学生也不擅自
离开座位了。教师的行为反映的是()。

A.直接强化

B.自我强化

C.替代强化

D.间隔强化

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第11题

小华有上课不举手就站起来回答问题的习惯,老师为纠正小华的习惯,对小华回答的问题置之不理,对举手回答问题的同学进行表扬。经过一段时间后,小华也养成了举手回答问题的习惯。老师采用的这一行为塑造技术属于()

A.放松

B.消退

C.激励

D.维持

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