为了保障员工自身安全，公司员工不得自驾私家车因公外出出差及办事，但因员工自身需求需要自驾的，需填制《驾车外出申请单》经部门经理审批同意后方可出行。若无审批，外出发生的交通事故，由当事人承担交通事故的责任，公司不予承担（）

A.矿长

B.新员工

C.老员工

A.知情权

B.自主选择权

C.公平交易权

D.受教育权

A.上述八位员工离职后需要立即就业

B.上述八位员工在离职后两年内只能从事饮品行业的工作

C.研发部门的薪金超过公司员工的平均水平，补贴两万元对他们不公平

D.研发部门的员工均可以自行研发饮品新配方，他们离职后到新公司任职时可以开发新配方

A.上述8位员工离职后需要立即就业

B.上述8位员工在离职后的两年内只能从事饮品行业的工作

C.研发部门的员工薪金超过公司员工的平均水平，补贴2万元对他们来说不公平

D.研发部门的员工均可以自主研发饮品新配方，他们离职后到新公司任职时可以开发新配方

A.1.5

B.2

C.2.5

D.3

A.标准工作日

B.缩短工作日

C.不定时工作日

D.计件工作日

关于A公司劳务防护用品，下面说法错误的是()。

A.特种劳动防护用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则

B.生产经营单位的从业人员不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求

C.安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对从业人员提出的批评、检举、控告，经查实后应当依法处理

D.生产经营单位应当接受工会的监督，工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督

关于劳动安全，下面说法正确的是()。

A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B.对劳动者进行劳动安全卫生教育，劳动者已经知晓工作流程的除外

C.劳动安全卫生设施必须符合自身企业标准

D.对从事有职业危害作业的年轻劳动者可以不定期进行健康检查

下列情形中不属于劳动部门可以责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金的是()。

A.克扣劳动者工资的

B.拒绝支付加班费的

C.低于当地最低工资标准支付工资的

D.拒绝报销差旅费的

甲乙丙三名员工对A公司的处罚不服，应当在()内向劳动仲裁部门申请仲裁。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！