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[单选题]

员工国内出差前（）天须在OA上提交出差申请

A.1

B.3

C.5

D.7

答案

B、3

发布时间：2023-03-16

更多“员工国内出差前（）天须在OA上提交出差申请”相关的问题

第1题

员工因公外出不能准时打卡，应在外出前在 OA 上完善“（）”流程，提交上级领导审批

A.外出申请

B.忘打卡申请

C.出差申请

D.不打卡申请

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第2题

部门安排的出差由员工出差前在OA发起《》（）

A.出差单

B.出差申请单

C.出差申请-汇报-费用单

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第3题

出差过程中，员工需每天以工作日志的形式详述工作过程与结果，并至少拍摄两张出差地工作照片或拜访客户照片于当天发给部门负责人和分管领导；短期（1-2天）出差可以直接在OA表单填写（）

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第4题

关于出差制度，员工出差前未按要求提交出差申请，及出差期间未按照要求签到的情况，分别处罚（）元/次

A.30，50

B.50，50

C.20，30

D.50,100

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第5题

员工因工作需要到外地出差，出差前不用提交出差申请流程，部门负责人直接安排出差即可，出差产生的费用走报销流程（）

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第6题

员工出差前，必须填写（），写明出差事由、出差时间、天数、出差人员、姓名等信息，提交至上级领导及人力资源部审批

A.出差审批单

B.事假申请单

C.工作出差单

D.事项说明表

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第7题

考勤制度制度中规定：员工出差前至少提前（）个工作日内在钉钉系统提交出差申请，审批通过后会考勤报表会自动更新为出差状态，考勤记为正常

A.10天

B.1天

C.7天

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第8题

国内出差备用金以每人每天200元标准、出差天数为基础计算，原则上出差天数少于（)天不予借支，国内出差备用金借支不高于（)元。

A.15，5000

B.15，3000

C.10，3000

D.20，5000

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第9题

以下哪个做法不符合公司出差管理的要求（）

A.做好出差计划，在办公系统上填写《出差报告单》后即可出差，不必等领导批复

B.业务人员出差，认真做好客户拜访记录，了解一线市场动态

C.出差期间，定期查看、处理邮件，并及时查阅OA公告的信息

D.长途出差返回后及时整理信息，单独撰写出差报告

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第10题

因出差、岗位调动等原因产生的异常考勤，员工本人须在次月几日前处理完毕（）

A.2

B.1

C.3

D.5

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第11题

出差流程可提交时间（）

A.出差前提交

B.当天

C.次日

D.两日后

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