尊重的需要可以分为内部尊重和外部尊重，内部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价（）

此题为判断题(对，错)。

A.生理需要

B.安全需要

C.社交的需要

D.尊重需要和自我实现需要

美国学者马斯洛把人的需要分为生理、安全、社交、尊重和自我实现五种。()

A.企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比

B.只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业

C.受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要

D.企业受尊重不一定要捐款

A.企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比

B.只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业

C.受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要

D.企业受尊重不一定要捐款

A.自我认可的需要

B.自我价值的需要

C.自我实现的需要

D.自我努力的需要

人本主义心理学家马斯洛认为，人的需要分为

A、①安全需要②社会需要③社交需要④尊重需要⑤自我实现的需要

B、①生理需要②社会需要③社交需要④尊重需要⑤自我实现的需要

C、①社交需要②安全需要③生理需要④尊重需要⑤自我实现的需要

D、①安全需要②社交需要③尊重需要④爱和归属需要⑤自我实现的需要

E、①生理需要②安全需要③社交需要④尊重需要⑤自我实现的需要

马斯洛把需要分为几个层次，由低到高分别是

A、基本需要，尊重需要，归属和爱的需要，自我实现的需要

B、生理需要，安全需要，归属和爱的需要，尊重需要，自我实现的需要

C、生理需要，安全需要，尊重需要，归属和爱的需要，自我实现的需要

D、基本需要，安全需要，尊重需要，爱的需要，归属需要，自我实现的需要

E、生理需要，安全需要，尊重需要，归属需要，爱的需要，自我实现的需要

A.成就需要、尊重需要、情感需要、安全需要、生理需要

B.成就需要、尊重需要、安全需要、生理需要、情感需要

C.尊重需要、成就需要、安全需要、情感需要、生理需要

D.尊重需要、成就需要、情感需要、生理需要、安全需要