小企业产品经理基本任职条件包括（)。

A.学历

B.经验

C.知识技能

D.品德

A.没有因为违规而被取消奖励资格的情况

B.根据备件年度考核累积情况，按区域综合评定排名靠前的网点

C.售后经理连续任职达1年以上的4S专营店

D.备件主管连续任职达1年以上的4S专营店

A.达成全年目标并且无违反商务政策情况的网点

B.在区域备件业务中表现突出、起到带头示范作用，并积极配合MPJY备件业务的网点

C.备件业务运营过程中，备件主管连续任职2年以上

D.备件业务运营过程中，售后经理连续任职2年以上

A.学历

B.经验

C.知识技能

D.执行力

A.应聘者对企业的了解情况

B.应聘者工资要求

C.应聘者的家庭背景

D.基本的任职条件

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析

A.根据职位薪酬的高低

B.繁简难易程度

C.责任的轻重

D.所需人员任职资格的条件

A.了解任职者的需求与特点

B.分析外界条件与制约因素

C.分析与评价职业目标

D.确定对策与措施

A.纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的

B.2019年度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的

C.在两个以上单位任职受雇并领取工资薪金，预缴税款时重复扣除了基本减除费用（5000元/月）

D.没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,未办理各种税前扣除的

A.任务与职责进行审定

B.任职条件进行审定

C.工作环境进行审定

D.工作量进行分析预测

E.人员需求与配备情况审定