2015年以来,甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力,决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程,内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息,甲公司克服变革阻力运用的策略不包括()。
A.改变变革的范围
B.改变变革的类型
C.采用适宜的变革管理方式
D.改变变革的节奏
A.改变变革的范围
B.改变变革的类型
C.采用适宜的变革管理方式
D.改变变革的节奏
第1题
A.阐述新企业在运营过程中可能会遇到的关键风险因素
B.要让投资者了解到创业团队具有较强管理能力和资源整合能力
C.为了更好地吸引投资者的关注,聘请公关公司对项目进行包装
D.内容尽可能丰富,增加份量
第2题
A.全球汇率变动状况
B.全球手机价值链生产供应状况
C.各国手机的价格及供需变化
D.各国对手机及其零部件进出口的政策导向
第4题
A.为了更好地完成工作,王立在网上下载了很多有关办公软件的学习课程,每天抽时间学习
B.刘阳感觉最近时间比较充裕,报了一个商务英语培训班,以便提升自己的英语水平
C.章晓在一家期货公司担任合同执行,之后报了领导力训练的课程,因为精力不够,大错小错接二连三地出现.最终被炒鱿鱼
D.为了实现自己的梦想。魏亮准备参加研究生入学考试。并报了培训班,却没有考上
第5题
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
刘某解除劳动合同应采取的方式是()。
A.无须事先告知公司即可解除 B.应提前30日通知公司解除 C.可随时通知公司解除 D.应提前3日通知公司解除
第6题
根据上述定义,下列属于泡沫培训的一项是:
A.为了更好地完成工作,王立在网上下载了很多有关办公软件的学习课程,每天抽时间学习
B.刘阳感觉最近时间比较充裕,报了一个商务英语培训班,以便提升自己的英语水平
C.章晓在一家期货公司担任合同执行,之后报了领导力训练的课程,因为精力不够,大错小错接二连三地出现,最终被炒鱿鱼
D.为了实现自己的梦想,魏亮准备参加研究生入学考试,并报了培训班,却没有考上
第7题
A. 无须事先告知公司即可解除B. 应提前30日通知公司解除C. 可随时通知公司解除D. 应提前3日通知公司解除
第8题
A.柜面一体化建设
B.标准化建设
C.“协保员之家” 建设
D.温暖工程
第9题
A.甲为了筹集创业所需资金,以房屋抵押向银行贷款30万元,后企业资金一时周转不灵,又以该房屋抵押向乙借款10万元
B.乙企业经营期间,为扩大投资,以土地使用权为抵押向银行贷款50万,没多久后,为应对金融危机,乙企业又以机器为抵押向银行贷款50万
C.某有限责任公司曾以公司设备为抵押向银行贷款100万,后银行贷款到期,将一部分公司设备卖给甲某以还清贷款
D.甲公司以土地使用权为抵押向乙公司购置了一批机器,乙公司后来周转不灵,就以甲公司的土地使用权为抵押向银行要求贷款
第11题
A.甲为了筹集创业所需资金,以房屋抵押向银行贷款30万元,后企业资金一时周转不灵,又以该房屋抵押向乙借款10万元
B.乙企业经营期间,为扩大投资,以土地使用权为抵押向银行贷款50万,没多久后,为应对金融危机,乙企业又以机器为抵押向银行贷款50万
C.某有限责任公司曾以公司设备为抵押向银行贷款100万,后银行贷款到期,将一部分公司设备卖给某甲以还清贷款
D.甲公司以土地使用权为抵押向乙公司购置了一批机器,乙公司后来周转不灵,就以甲公司的土地使用权为抵押向银行要求贷款