团队精神就是要有团队意识,增进学员对团队力量的认识,()。
A.培养学员的团队合作能力
B.提高学员的责任感
C.培养学员的创新精神
D.培养学员的思维拓展能力
A.培养学员的团队合作能力
B.提高学员的责任感
C.培养学员的创新精神
D.培养学员的思维拓展能力
第3题
A.忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B.有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
C.高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D.将每个成员“粘”在一起的“胶”
第4题
A.甲登山队全体成员互相关心、互相帮助,努力自觉地维护团队的集体荣誉,比其他登山队伍更早地登上顶峰
B.乙篮球队队员都能自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,多次取得良好成绩
C.丙学习小组的组员无论上学还是放学都在一起活动,尽管他们的学习成绩并未因此提高多少
D.丁项目组在年终绩效总结会上,以其骄人的成绩和优质高效的业绩赢得了公司管理层的高度认可
第5题
A.构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标,团队内有一定的分工和工作程序
B.团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的
C.培养团队精神关键是项目经理要率先典范,倡导和推动团队精神形式
D.项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段
E.规范阶段,团队开始进入有序化状态
第7题
A.团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围,提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神
B.做好团队分工,合适的人站在合适的岗位
C.强化团队的向心力和控制力
D.建设优秀的团队协作机制,强化团队的协同作战与互相支持
第9题
B.两个或两个以上的人组成,制定了组织规则,每个成员都可以拥有自己的目标
C.团队就是一个群体,有共同的目标,通过相互协作,完成既定的任务
D.团队是由员工和管理层组成,有共同理想目标,愿意共同承担责任经过长期学习、磨合、调整和创新,形成主动、高效、合作有创意的团体,解决问题,达成目标
第10题
A.形成阶段
B.磨合阶段
C.规范阶段
D.表现阶段
第11题
在项目团队发展的规范阶段要注意的问题包括()。
A.团队工作规则的调整与完善
B.团队价值取向的倡导
C.团队文化的培养
D.团队目标和工作任务的坚定
E.团队精神的奠定