劳动争议的解决方式中哪项程序的受理机构是人民法院？（)

A.劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求

B.从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成，是带有司法性质的行政执行机关

C.从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议，这是与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别

D.从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖，而《仲裁法》规定的是法定管辖

E.从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。《仲裁法》规定的仲裁，则采用或裁或审的体制

此题为判断题(对，错)。

A.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任

B.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁

C.仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，工会可以向人民法院提起诉讼

D.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助

A.对仲裁裁决不服可以再向人民法院起诉

B.协商是解决纠纷的重要方式，和解协议具有强制执行的效力

C.当事人可以经调解程序解决合同争议

D.对法院一审判决不服，可向仲裁机构申请仲裁

A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.当事人须先经过劳动仲裁，才能提起诉讼

C.劳动仲裁是终局的

D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解

A.约束双方当事人只能以仲裁方式解决争议，不得上诉

B.是仲裁机构和仲裁员受理争议的依据

C.排除法院对有关争议案件的管辖权

D.使仲裁机构取得对有关争议案件的管辖权

E.是执行仲裁的依据

A.仲裁是一种解决财产权益纠纷的民间性裁判制度

B. 仲裁是最能充分体现当事人意思自治原则的争议解决方式

C. 与仲裁相比．诉讼程序更加灵活更具弹性

D. 专家仲裁是民商事仲裁的重要特点之一

E. 仲裁机构之间的隶属关系较为复杂

A.当事人双方未达成仲裁协议的，仲裁机构不能受理

B.当事人对仲裁裁决不满的，可以申请法院进行二审

C.一方当事人不履行仲裁裁决的，对方可以请求法院执行

D.仲裁裁决书自作出裁决之日起发生法律效力

E.建设工程合同的纠纷必须由被告所在地法院审理

A.调解方式

B.调解机构和调解程序

C.仲裁地点

D.仲裁机构

E.仲裁效力